En AFAEPS somos conscientes de que, debido a la complejidad de las implicaciones que señalábamos al inicio, el proceso de rehabilitación y el proyecto de vida de las personas con enfermedad mental están directamente vinculados a todo lo que una experiencia profesional normalizada implica, tanto a nivel psicológico, funcional y social como humano e, incluso, existencial. Por ello, el compromiso de AFAEPS en materia de inclusión social no es sino la garantía de éxito de las contrataciones externas que persigue. Se trata de una responsabilidad compartida con el trabajador, un profesional especialmente seleccionado, orientado, formado y motivado para el desempeño de sus acciones laborales en empresas de la provincia. Un profesional que, además, cuenta con un amplio equipo técnico (insertores/as laborales, terapeutas ocupacionales, psicólogos/as, etc.) que trabaja para minimizar al mínimo los riesgos inherentes a cualquier tipo de contratación.
Así, podemos resumir como sigue los procedimientos que, tras el éxito de las acciones formativas previas, la Asociación desarrolla en materia de inserción sociolaboral:
- Por un lado, procuramos que, una vez orientadas y formadas, las personas con las que trabajamos cuenten con experiencia demostrable. Así, a la superación de sus prácticas formativas se unen los aprendizajes adquiridos durante su contratación en AFAEPS, experiencia contractual frecuente que, además, nos permite ahondar en el proceso de optimización del trabajador y del desempeño de sus tareas. Este tipo de actuaciones dotan al Centro Especial de Empleo de su verdadero sentido: el de preparar a un profesional para su plena integración laboral.
- Paralelamente, los técnicos de inserción laboral de la Asociación realizan una búsqueda activa y una prospección de los puestos de trabajo en empresas de la zona que, de acuerdo a los resultados del proceso de evaluación de competencias, resultan adecuados a los perfiles profesionales de los diferentes trabajadores.
- Por último, mediada y facilitada finalmente la contratación, la Asociación pone al servicio del trabajador y de la empresa las siguientes actuaciones:
- Facilita la adaptación del trabajador a su nuevo entorno físico, técnico y social.
- Adapta la tarea en su entorno físico y en el contexto de su desempeño.
- Desarrolla y optimiza las habilidades profesionales de la persona contratada.
- Presta apoyos y/o supervisión (técnica, cognitiva, emocional) al trabajador/a.
- Forma y asesora a la empresa contratante.
- Previene e interviene frente a posibles dificultades.
- Media en situaciones de conflicto.
Con esta serie de procedimientos, la Asociación persigue culminar el itinerario del usuario en una contratación estable y exitosa para todas las partes implicadas en la misma. sí, el usuario-profesional cuenta con las garantías personales, sociales y culturales que proveen los indicadores de una adecuada inserción sociolaboral.
¿Dónde puedes encontrar la Agencia de Colocación de AFAEPS?
Travesía de la Igualdad nº 3
Albacete (Albacete)
C.P: 02002
Teléfono: (967) 218822